Cursus / formations
Bac +2
Bac +3
Compétences nécessaires
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de la responsabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité, audace, force de proposition
- Maîtrise de l’anglais
Emploi / débouchés
Le technicien méthode travaille dans tous types d’entreprise: mécanique, aéronautique, automobile…
Infos complémentaires
Le technicien méthodes détient un diplôme de niveau bac +2/3, type BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits, DUT Génie mécanique et productique, licence professionnelle en méthodes /industrialisation
Description
Le technicien méthodes donne les instructions techniques au personnel d’atelier pour la fabrication,et ce, dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité.
Le technicien méthodes établit les données techniques de production. Au quotidien, il traduit les données techniques de définition en données de fabrication et d’assemblage pour le personnel de production. Il détermine ainsi le cahier des charges : composants du produit, procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles, inspections, outils à utiliser, temps d’exécution et coûts de chaque opération, références des pièces à aller chercher en magasin. Il rédige et maintient à jour par ailleurs les documents techniques de production/fiches d’instructions.
Garant de la qualité du travail
En atelier, il veille à la bonne conformité des lancements ou ordonnancements des productions, selon les attendus techniques définis en amont dans le dossier technique. Il est en étroite relation avec les lignes de production et s’assure que tous les éléments techniques soient disponibles pour la production. En cas de problèmes, il doit apporter rapidement des solutions pour ne pas casser la production. Il peut également proposer des améliorations de procédures dans un souci d’optimisation des quantités, coûts et délais de fabrication. Il travaille en collaboration avec différents services de l’entreprise tels que le bureau d’études, l’ordonnancement, le service achat, les sous-traitants par exemple, avec lesquels il est amené à négocier.
Cursus / formations
Compétences nécessaires
Emploi / débouchés
Bac +2
Bac +3
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de la responsabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité, audace, force de proposition
- Maîtrise de l’anglais
Le technicien méthode travaille dans tous types d’entreprise: mécanique, aéronautique, automobile…
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Le technicien méthodes détient un diplôme de niveau bac +2/3, type BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits, DUT Génie mécanique et productique, licence professionnelle en méthodes /industrialisation
Description
Le technicien méthodes donne les instructions techniques au personnel d’atelier pour la fabrication,et ce, dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité.
Le technicien méthodes établit les données techniques de production. Au quotidien, il traduit les données techniques de définition en données de fabrication et d’assemblage pour le personnel de production. Il détermine ainsi le cahier des charges : composants du produit, procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles, inspections, outils à utiliser, temps d’exécution et coûts de chaque opération, références des pièces à aller chercher en magasin. Il rédige et maintient à jour par ailleurs les documents techniques de production/fiches d’instructions.
Garant de la qualité du travail
En atelier, il veille à la bonne conformité des lancements ou ordonnancements des productions, selon les attendus techniques définis en amont dans le dossier technique. Il est en étroite relation avec les lignes de production et s’assure que tous les éléments techniques soient disponibles pour la production. En cas de problèmes, il doit apporter rapidement des solutions pour ne pas casser la production. Il peut également proposer des améliorations de procédures dans un souci d’optimisation des quantités, coûts et délais de fabrication. Il travaille en collaboration avec différents services de l’entreprise tels que le bureau d’études, l’ordonnancement, le service achat, les sous-traitants par exemple, avec lesquels il est amené à négocier.
